Guide d'utilisation

Procédure

1. Sélectionnez le secteur d’emploi : Santé et services sociaux, Commissions scolaires ou Cégeps;
2. Sélectionnez votre emploi en le choisissant dans la liste ou en écrivant le titre d'emploi directement dans le formulaire;
3. Choisissez l'échelon auquel vous serez le 1^er avril 2019;

Les résultats présentent l’augmentation initiale en % au 2 avril 2019 ainsi que l’augmentation totale en %, à terme. Pour les titres d’emploi visés par les ententes sur la catégorie 1 et sectorielle énumérés ci-dessous, prière de vous référez à ces tableaux :

Entente categorie 1 impact structure
Entente sectorielle impact structure
Lettre d’entente 45 relative aux technologues

• 2219 - Assistant-chef technologue en radiologie
• 2218 - Technologue spécialisé ou technologue spécialisée en radio-oncologie
• 2212 - Technologue spécialisé ou technologue spécialisée en imagerie médicale
• 2214 - Instituteur ou institutrice clinique (radiologie)
• 2213 - Coordonnateur ou coordonnatrice technique (radiologie)
• 2217 - Technologue spécialisé ou technologue spécialisée en échographie - pratique autonome
• 2244 Inhalothérapeute
• 2247 Chargée de l'enseignement clinique (Inhalothérapie)
• 2248 Assistante-chef-inhalothérapeute
• 2246 Coordonnatrice technique (inhalothérapie)
• 3455 Infirmière auxiliaire
• 3445 Infirmière auxiliaire chef d'équipe
• 2459 Infirmier ou infirmière chef d'équipe
• 2471 Infirmier ou infirmière
• 2473 Infirmier ou infirmière (Institut Pinel)

Pour ces titres d’emploi, l’intégration se fait en 2018 au salaire égal ou immédiatement supérieur. Pour 2019, le changement se fait d’échelon à échelon, tel que présenté dans le calculateur.

Titres d'emploi hors taux/hors échelle

Certains titres d’emploi se retrouveront hors taux/hors échelle au 2 avril 2019. Si c’est votre cas, vous ne subirez aucune baisse de salaire. À partir de 2020, les augmentations salariales des titres hors taux/hors échelle seront versées selon la formule suivante : au minimum 50 % en salaire et au maximum 50 % en forfaitaire, jusqu’à ce que l’écart entre le salaire prévu au rangement et le salaire réel se résorbe.

Primes, suppléments et compensations

Le calculateur ne tient compte que du salaire horaire de base et non pas des primes, suppléments et compensations qui peuvent s’y ajouter.

Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires (catégorie 1)

Certains titres d’emploi de la catégorie 1 du réseau de la santé et des services sociaux intégreront leur nouveau rangement le 2 avril 2018. Voici les titres d’emploi visés : inhalothérapeute (2244), chargée de l’enseignement clinique (inhalothérapeute - 2247), assistante-chef-inhalothérapeute (2248), coordonnatrice technique (inhalothérapeute – 2246), infirmière auxiliaire (3455), infirmière auxiliaire chef d’équipe (3445), infirmière chef d’équipe (2459), infirmière (2471) et infirmière (institut Pinel - 2473).

À noter

D’autres situations d’exception pourraient exister pour certains titres d’emploi.